Rozwój kompetencji zawodowych pracowników jest kluczowy dla rozwoju firmy

Dla pracodawców priorytetowe potraktowanie rozwoju kompetencji pracowników to znacznie więcej niż budowanie efektyewnych zespołów. Umożliwienie pracownikom rozwoju zawodowego jest bezpośrednio skorelowane z produktywnością, utrzymaniem talentów i reputacją firmy.